Kategorie archívu: Nezaměstnanost

Skvělá nabídka práce s personální agenturou Žirafa.cz

Nezaměstnanost se v současnosti pohybuje okolo hranice 10 % a sehnat zaměstnání, které by člověku vyhovovalo, je čím dál tím složitější. I přesto se ale skýtá hned několik možností efektivního nalezení práce. Pouštět se již dávno nemusíte do zdlouhavého a zbytečného obíhání konkrétních podnikatelů, kteří mají kapacity k zaměstnání určitých lidí. Stačí pouze sednout k internetu a hledat. I to ale nemusí být příliš efektivní, jelikož nabídka mnohdy není úplně férová. Obrátit se proto můžete na kvalitní personální agenturu.

Švarc systém se nevyplatí

Takzvaný švarc systém se rozhodně nevyplatí ani zaměstnavateli, ani zaměstnanci. Pokud si myslíte, že tato nelegální záležitost může být u některé ze stran výhodná, jste na omylu. Ostatně v následujících řádcích vás o tom přesvědčíte.

Nabídka zaměstnání Německu eskaluje

Potřebujete práci, která je skvěle plavená? Pokud se nebojíte toho, že budete delší dobu odloučeni od současného bydliště, vyplatí se vsadit na německý pracovní trh, který momentálně s nabídkami doslova eskaluje. Není se čemu divit, jelikož spousta nových uprchlíků, kteří míří na území tohoto státu, potřebuje nějakým způsobem začít svůj nový život. Němečtí politici zatím přijímají tyto migranty a snaží se ji zajistit základní potřeby. Možnost zisku zaměstnání mezi ně patří také…

Průměrná mzda šla letos nahoru

Pojem průměrná mzda je pro mnohé lidi velmi nepřesný. Není se čemu divit. Průměruje se totiž vždy plat kompletně všech zaměstnanců. Jedná se tedy o řídící pracovníky i o manipulační dělníky. Přesto je třeba říct, že ve druhém čtvrtletí letošního roku stoupla průměrná mzda až na 26 287 korun. Jedná se o celkem 875 korun více, než tomu bylo v minulosti. Vše oznámil Český statistický úřad. Nejedná se ovšem pouze o podnikatele. Výdělky šly nahoru i mimo podnikatelskou sféru.

Jak získat práci online

Slevové kupónyZískání zaměstnání dnes není vůbec jednoduché. Tento fakt je neoddiskutovatelný, nicméně zaměstnání lze nalézt například na internetu. Pokusme se tedy podívat přesně na to, jakým způsobem si lze přijít k zaměstnání. O tom, že internet, respektive společnosti inzerující jeho prostřednictvím, nabízejí spousty zajímavých příležitostí, není vůbec pochyb. Vy sami jste tak strůjcem vlastního štěstí.

Hlavní příčiny nezaměstnanosti

paper workNezaměstnanost představuje velký ekonomický problém a rozhodně bychom ji neměli podceňovat. V současné době je na poměrně vysoké úrovni, za což může hned několik faktorů. Právě na ně je zapotřebí se soustředit, aby došlo k její co možná nejvyšší eliminaci. Pokusme se tedy najít co možná největší množství příčin nezaměstnanosti a zamyslet se nad tím, jak jí efektivně přecházet.

Typy nezaměstnanosti

Nezaměstnanost je poměrně specifickým jevem, který se objevuje v jakékoli tržní ekonomice. Jedná se tedy do jisté míry o standardní záležitost. Uvědomit bychom si ale měli, že i nezaměstnanost nemůže být nijak extrémní. V tomto případě se již může jednat o zcela patologický jev, který je třeba eliminovat. V ekonomické teorii existuje hned několik typů nezaměstnanosti. Pokusme se na ně tedy soustředit poněkud podrobněji.

Nejefektivnější léky na nezaměstnanost

Nezaměstnanost je opravdovým strašákem ekonomiky každé země a spousta států s ní doleva bojuje. Ostatně za své hovoří například situace v Řecku, anebo v některých dalších zemích Eurozóny. Snížení nezaměstnanosti patří mezi strategické cíle, kterých lze dosáhnout hned několika způsoby. Pokusme se tedy na tyto alternativy podívat. O tom, že je jich hned několik, se stoprocentně přesvědčíme.

Kvalitní řemeslník se neztratí

virtuální sídloSoučasný trend vzdělávání je poměrně komplikovaný a ne příliš logicky. Většina rodičů se totiž snaží zejména o to, aby jejich ratolesti byly schopny vystudovat co nejvíce škol a mít tak maximální vzdělání. Většinou ale při cestě svého syna anebo dcery za titulem nemyslí na to, že intelektuální hranice dítěte nemusejí být zrovna na takové úrovni, na jaké by měly. Optimální je poslat dítě do učení.

Experis najde odborníka i pro vaši firmu

ExperisEkonomický růst každé společnosti je podmíněn především množstvím odborníků, které zaměstnává. Pokud potřebujete i vy jako majitel firmy zaměstnance s vysoce odbornými znalostmi, máte hned několik možností jak jej nalézt. Klasické vyhledávání na úřadech práce anebo v internetových agenturách je většinou neúčinné, a navíc trvá hodně dlouho. Chcete-li být v nalezení specialistů opravdu efektivní, využijte služeb světového lídra ve vyhledávání klíčových specialistů, jímž je Experis.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. více informací

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Zavřít